劳动和社会保 障部有关表示，就国际展览业而言，目前中国被认为是展览业发展快的地区。一些国际专业人士也指出，国际展览业重心有“东移”和亚洲展览中心“北上”的趋势。在此形势下，欧美一些已经采取一些针对中国会展业的竞争对策。相比而言，国外会展人才培养体系相对成熟，已在长期的实践中形成良好完善的会展理论，如德国已经有专业公司培训会展人才，美国则是采用高校和培训两种人才培养模式，更注重实践能力的培养。
因此，认为，会展策划师职业的设立无疑为适应我国会展行业的发展提出了一个前瞻性解决方案。首先，培养一批既具有创新策划能力、又具有现代经营理念的会展中、管理人才，可以有效提高我国会展行业在国际上的核心竞争力；其次，经营策划是会展企业重要的业务能力，培养一大批初、中级不同层次的会展策划管理人员，可以满足会展行业对于人才的迫切需要。所以，目前会展策划师职业前景还是很好的。
据劳动和社会保 障部有关介绍，进入上世纪90年代以来，被人们誉为“撒钱产业”的会展业OB视讯，普遍利润率在25%以上，正依托中国经济的发展在全国各主要城市得到迅猛发展，但是，中国专业的展览公司以及展览设计公司数不胜数， 展览会数量已经很多，但真正形成国际品牌的屈指可数，其关键在于策划人才的缺乏。
人才是国内会展业发展的“软肋”，长沙市劳动和社会保 障局职业技术培训指导中心的负责人就认为，展览业是知识密集型行业，长沙很多展览公司大多数从业人员却都是半路出家，缺乏会展方面专业知识和先进的会展经营策略，这使得本土会展企业无法得到国际市场的认可，在与外国公司竞争时，往往处于劣势。
据会展业内介绍，首先要有室内设计专业相关的学历，经过专业培训合格后并持有相关资格证书，掌握基本展位布置、展架 设计能力的设计人员。其次，熟悉会展的基本流程，能独立完成设计，了解基本的设计和施工方法。最后，对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队 合作精神。另外，好的会展也不是一蹴而就，需要会展策划人员一点点地积累，也需要他们灵感的积聚和爆发。展览市场不同的需求，决定了不同的策划主题，作为会展策划人，拥有一双“慧眼”至关重要，只有做到与众不同，才能真正吸引众人的目光。会展策划人也会遭遇一些风险因素，如出现政策调控、执行风险或者选题撞车等等，要学会规避风险。 在中国现阶段，会展业是一个逐渐走向成熟的产业，会展从业人员月薪一般为2500元左右， 一般具有5年以上工作经验的会展策划师的月薪都超过5000元，好的会展策划师年 薪在10万元以上。到2008年奥运会、2010年上海世博会前后及其间的国际国内各种会议、、展览、展销等，需要从业人员300万人以上。OB视讯OB视讯OB视讯
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